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Rapport d’activité : en 2020, Constructys a formé plus de 327000 stagiaires
Constructys dresse le bilan de son activité 2020. Une année riche en défis au cours de laquelle l’Opérateur de compétences de la Construction s’est mobilisé pour agir au plus près des territoires, dans un contexte sanitaire inédit. Découvrez comment l’Opco s’est mobilisé en 2020 pour accompagner les entreprises de la Construction et favoriser le départ en formation de leurs salariés.
Le bilan formation et développement des compétences
1- Le nombre de stagiaires formés a augmenté de 5,6% en 2020 vs 2019.
327 271 stagiaires ont suivi une formation financée par Constructys en 202019 (309 798 stagiaires formés en 2019).
2- Plan de développement des compétences : une légère inflexion.
258 543 stagiaires ont été formés en 2020 dans le cadre du Plan de développement des compétences, ce qui représente une inflexion de l’ordre de 5%. Le ralentissement global de l’activité économique, dû à la crise sanitaire, a directement impacté le recours des entreprises au Plan de développement des compétences. Les TPE et PME (moins de 50 salariés) ont formé 213 980 stagiaires (225 000 en 2019).
- Le plan de développement des compétences représente 182 M€ d’engagements dont 14,6 M€ de cofinancements.
3- Le plan de relance a bénéficié à plus de 5 000 entreprises.
Le plan de relance « Former pour bâtir une relance de façon pérenne » a facilité les départs en formation des salariés des entreprises de la filière de la Construction afin de soutenir les entreprises face à la crise sanitaire et de favoriser la reprise de l’activité.
4- Le FNE-formation un levier pour développer les compétences des salariés.
En réponse à la crise sanitaire, Constructys s’est mobilisé pour promouvoir le FNE-Formation auprès des entreprises afin de les aider à maintenir leurs salariés dans l’emploi.
- 1 051 entreprises bénéficiaires
- 9 695 stagiaires formés
- 6,1 M€ engagés
*bénéficiaires du Plan de développement des compétences, de contrats en alternances, POE…
Alternance : une mobilisation sans précédent de l’apprentissage
Les entreprises se sont fortement mobilisées en faveur du contrat d’apprentissage, malgré le contexte exceptionnel.
- 58 467 nouveaux contrats ont été conclus en 2020, soit +15% par rapport à 2019
- 840 M€ engagés
- 80 383 contrats engagés antérieurement à 2020
- 658 M€ d’engagements
La majorité des contrats d’apprentissage a été conclue par les entreprises du Bâtiment, à hauteur de 84%, suivies des entreprises des Travaux Publics (13%) et des entreprises du Négoce des Matériaux de Construction (3%).
40% des bénéficiaires ont entre 18 ans et 20 ans, 36% ont moins de 18 ans.
79 % d’entre eux ont été recrutés par des entreprises de moins de 50 salariés.
2020 a été une année peu propice au recrutement en contrat de professionnalisation, qui a connu une baisse de 37 % avec 7 785 contrats conclus (12 391 contrats en 2019).
Ressources : Constructys a engagé 1 127 millions d’Euros au bénéfice de 12,6 % des salariés de la Construction
Au total, Constructys plus de 1000 millions d’Euros en 2020 pour financer la formation des salariés de la Construction.
Mobilisé pour la relance de l’activité de ses 202 000 entreprises adhérentes, Constructys a engagé 1 127 millions d’Euros, qui ont bénéficié à 12,6% des salariés de la Construction.
- Constructys a collecté 605 millions d’Euros de contributions auprès des entreprises.
- Constructys a reçu 1 081 millions d’Euros de dotation de France compétences.
- Constructys a mobilisé 23 millions d’Euros, de partenariats financiers conclus au niveau national et régional (+52 %), notamment en faveur de l’insertion de demandeurs d’emploi.
Un dispositif 100 % digital
Pour présenter son bilan chiffré, ses missions et objectifs, les réalisations, et les actions menées sur tous les territoires, Constructys propose un dispositif digital avec un site dédié et une vidéo en motion design. A l’honneur aussi cette année : des témoignages d’entreprises et de partenaires qui apportent un éclairage complémentaire sur les actions de l’Opco.
Le mot de Sylvie Leyre, administratrice provisoire
Dans un contexte sanitaire exceptionnel, les équipes de l’Opco ont gardé le cap, et ont maintenu une continuité de services pour apporter aux entreprises les moyens nécessaires à la poursuite de leur activité et au développement des compétences de leurs salariés. Constructys a su dépasser les objectifs fixés sur l’apprentissage dans un environnement de mise en place de la réforme, source de transformations pour l’organisation et les métiers.» Sylvie Leyre, Administratrice provisoire.
