Rapport d’activité 2022
Au service de ses 250 000 entreprises adhérentes et de leurs 1,6 million de salariés, Constructys, Opérateur de compétences de la Construction, a accompagné, en 2022, 391 766 stagiaires en formation.
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Les chiffres clés 2022
Chiffres Construction
- 249 562 entreprises adhérentes
- 1 571 431 salariés de la Construction
Données Formation et Plan de développement des compétences (+ 6%)
- 290 548 stagiaires formés via le Plan de développement des compétences :
– Bâtiment : 261 805 (+ 5%)
– Négoce des matériaux de construction : 7 595 (+ 9%)
– Travaux Publics : 21 148 (+13%) - 177 M€ d’engagements, dont 26 M€ de cofinancements.
Données Alternance
- 89 027 bénéficiaires d’un contrat d’apprentissage (+ 8%)
- 8 245 bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation (+ 2%)
- 392 bénéficiaires de Pro-A (x4)
Données TPE
- 190 990 stagiaires formées issus de TPE, dont :
– 130 174 stagiaires au titre du Plan de développement des compétences (+ 10%)
– 56 163 bénéficiaires d’un contrat d’apprentissage (+ 11%)
– 3 977 bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation (+ 3%)
Données Demandeurs d’emploi
- 2 230 stagiaires d’une POEC classique
- 151 réfugiés dans le cadre du programme Hope (+ 4% vs 2021)
Ressources
- 1 487 M€ engagés
- 1 008 M€ de dotation de France compétences
- 122 M€ de contributions collectées auprès des entreprises
- 42 M€ de fonds extérieurs engagés
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L’essentiel à retenir
- La désignation en janvier d’une nouvelle gouvernance. Le conseil d’administration, composé de 24 membres au titre du collège salariés et 24 autres au titre du collège employeurs, a ainsi nommé Richard Langlet (FNTP) Président, et Joël Ellen (CGT), Vice-président, à l’unanimité.
- Une poursuite de la mobilisation de l’alternance, grâce à la mise en place de plusieurs campagnes de communication et à des participations à des événements, qui ont permis de sensibiliser les entreprises de la Construction, de présenter les métiers et d’expliquer tout ce qu’il faut savoir sur ce thème.
- Une reconduction de la campagne de soutien à l’investissement des CFA préparant aux métiers du Bâtiment (9,7 M€ alloués) et aux métiers des Travaux Publics (3,9 M€ alloués) pour contribuer à financer les équipements pédagogiques et les travaux immobiliers et ainsi améliorer les conditions de formation des apprentis.
- Une prolongation de l’accompagnement des entreprises dans le cadre du dispositif FNE-Formation, tant sur la structuration de leur projet que de l’instruction de leur demande de subvention grâce à plus de 20 M€ investis.
- Kweez, un nouveau service mis en ligne en mai, destiné aux entreprises adhérentes souhaitant évaluer les connaissances des salariés et des candidats à l’embauche dans un processus de recrutement. Cet outil, conçu avec des experts de la profession et adapté aux besoins fréquemment rencontrés par les entreprises de la branche, identifie avec précision les connaissances acquises ou à acquérir.
- Une nouvelle interface d’échange avec Constructys pour les CFA utilisateurs du logiciel YPAREO, permettant de faciliter et sécuriser la transmission de leurs contrats d’apprentissage et de leurs factures. Le traitement de ces dernières est d’ailleurs fortement accéléré, avec des délais de paiement réduits.
- 6 études ont été menées par l’observatoire des métiers du BTP et celui des métiers du Négoce des matériaux de construction.
En savoir + : consultez le site du Rapport d’Activité 2022 et retrouvez l’essentiel de l’année 2022 en vidéo
