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FNE-Formation : ce qui change à compter du 1er novembre
Dans le cadre du plan « France relance », les conditions de prise en charge par l’Etat du FNE-Formation évoluent.
A partir du 1er novembre 2020, de nouvelles modalités de prise en charge entrent en vigueur :
- 70 % de prise en charge des coûts pédagogiques pour les formations des salariés en activité partielle
- 80 % de prise en charge des coûts pédagogiques pour les salariés placés en activité partielle de longue durée (APLD)
- Fin de la mixité des publics : seuls les salariés placés en activité partielle ou activité partielle de longue durée pourront bénéficier du dispositif
- Suppression du seuil d’instruction de 1500 € par salarié
- Plafonnement de la prise en charge des salariés placés en activité partielle de longue durée à hauteur de 6000€ par salarié et par an en moyenne
- Possibilité de financement des formations internes, selon des modalités à venir