Direction régionale Normandie
Replay webinaire Recrutement : (Re)-Découvrir l’offre de service des partenaires de l’emploi et du recrutement en Normandie
Replay webinaire Recrutement : (Re)-Découvrir l’offre de service des partenaires de l’emploi et du recrutement en Normandie
Depuis plusieurs mois, les partenaires de l’emploi sur les territoires tels que Pôle Emploi, les Missions Locales, les services de l’Etat et du Ministère du Travail en région, la Région Normandie, Constructys, les Organisations Professionnelles de Branche, le GEIQ, mais aussi la Fédération des Entreprises d’Insertion travaillent ensemble sur la problématique du recrutement dans le secteur de la Construction.
En effet, à la fois les études mais aussi vos témoignages expriment la difficulté des entreprises du secteur à recruter dans le contexte de pénurie de main d’œuvre actuel.
Cette situation oblige les entreprises à recruter différemment en s’ouvrant à des profils qui n’auraient pas été étudiés il y a peu. La situation oblige également les entreprises à s’engager davantage sur la promotion de ses métiers et sa marque employeur.
A l’occasion d’un webinaire organisé le vendredi 10 février 2023, vos partenaires de l’emploi en Normandie ont présenté aux adhérents de Constructys affiliés aux branches du Bâtiment et du Négoce de Matériaux de Construction : les acteurs, les dispositifs et les outils susceptibles de faciliter et sécuriser vos recrutements.
Nos objectif sont donc :
- d’identifier les partenaires et les services qu’ils sont susceptibles de vous apporter
- vous donner (ou redonner) quelques pistes d’actions à engager pour promouvoir vos métiers et vos entreprises afin d’attirer des candidats.
- vous présenter les dispositifs qui permettent de résorber les écarts de compétences entre les profils des candidats et vos réels besoins de compétences au sein de vos entreprises.
Réécoutez ce webinaire en replay :
et téléchargez le support de présentation.
Vos partenaires travaillent à la construction d’autres projets à destination des entreprises mais aussi des candidats potentiels : salons, visites de chantier, ouvertures de formation, publications …