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Actualités régionales

Grand Est14.06.2017

Formation chef d’équipe gros oeuvre : possible financement intégral des coûts

Formation chef d’équipe gros oeuvre : jusqu’a 100 % de prise en charge pour les entreprises du BTP

  • Je suis ouvrier/technicien qualifié et je veux développer mes connaissances afin d’évoluer vers un poste d’encadrement,
  • J’occupe déjà les fonctions de chef d’équipe et je souhaite me perfectionner et/ou certifier mon niveau de compétences,
  • Je suis dirigeant ou responsable RH au sein d’une entreprise du BTP et j’ai besoin de former un/plusieurs salariés sur le métier de chef d’équipe,

En partenariat avec plusieurs organismes de formation, Constructys Grand Est peut prendre en charge l’ensemble des frais pédagogiques et annexes de cette formation qualifiante et complète chef d’équipe gros oeuvre.

FORMATION ÉLIGIBLE AU CPF
Je profite de l’entretien professionnel pour évoquer mon projet de formation avec mon employeur.

 

Les prochaines sessions de formation chef d’équipe gros oeuvre

Compagnons du Devoir
  • Date : Du 24 septembre 2017 au 20 juin 2018.
  • Lieu : Compagnons du Devoir, Maison de Muizon (Reims).
  • Durée : 204 h.
  • Modalités : en alternance, 3 jours par mois.
  • Publics cibles : ouvrier hautement qualifié, chef d’équipe (perfectionnement).
  • Sanction de formation : Titre professionnel niveau IV.

AFPA
  • Date : Septembre 2017 à Mars 2018.
  • Lieux (tournants) : Centre AFPA / Metz, Colmar, Reims.
  • Durée : adaptée en fonction de l’entretien avec le formateur métier.
  • Modalités : en alternance, 1 semaine par mois (environ).
  • Publics cibles : ouvrier qualifié en maçonnerie et béton armé, chef d’équipe (perfectionnement).
  • Sanction de formation : Titre professionnel niveau IV.

formation chef d’équipe gros oeuvre : en pratique.

  • LES ATOUTS

  • LES OBJECTIFS

  • QUELLE PRISE EN CHARGE ?

LES ATOUTS

  • Formation qualifiante : Obtention d’un titre professionnel niveau IV, 2 modules de formation permettant de préparer des qualifications partielles sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP).
  • Formation en alternance : de 3 jours à 1 semaine par mois (selon organisme de formation).
  • Formation co-construite avec le salarié : éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).

LES OBJECTIFS

  • Lire, interpréter et exploiter un dossier de plan de gros œuvre.
  • Préparer et organiser le travail quotidien d’une équipe.
  • Exécuter avec son équipe la réalisation d’un ouvrage.
  • Suivre la production en veillant au respect des process,de la qualité et des délais.
  • Animer et gérer les relations d’une équipe gros œuvre.
  • Rendre compte à sa hiérarchie par oral ou par écrit des plans de chantier et les interpréter.

QUELLE PRISE EN CHARGE ?

Coûts pédagogiques : 25 €/h (100 %).
Frais annexes : 5 €/h(1).
Rémunération : au réel(1).

(1)Montage du dossier, conditions et modalités de prise en charge : consultez votre conseiller Constructys Grand Est.

 Je contacte mon conseiller Constructys Grand Est (Nancy et Reims).

Vos informations régionales

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LES PROCHAINES SESSIONS DE FORMATION CONSTRUCTYS GRAND EST

Formation chef d’éQUIPE GROS OEUVRE COMPAGNONS DU DEVOIR

Formation chef d’éQUIPE GROS OEUVRE afpa

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