Le Conseil Régional favorise les contrats de professionnalisation en CDI

La Région Bourgogne-Franche-Comté apporte son soutien aux entreprises qui recrutent en contrat de professionnalisation à durée indéterminée (à mi-temps minimum).
Elle apporte une aide sur les coûts de formation (coût pédagogique, rémunérations, frais annexes…) engagés par l’employeur au profit de la personne recrutée.
Les contrats de professionnalisation signés à durée déterminée et transformés avant la fin du sixième mois en contrat à durée indéterminée ouvrent droit à l’accompagnement régional.

MONTANT

Aide forfaitaire visant à abonder au profit de l’entreprise qui recrute les fonds d’intervention de l’OPCA selon les modalités suivantes et dans la limite des coûts engagés par l’entreprise :

– 1000 € pour tout contrat de professionnalisation en CDI
– 2000 € pour tout contrat de professionnalisation en CDI d’une personne résidant :
                – dans un quartier prioritaire ;
                – en zone de revitalisation rurale (ZRR)
Le temps de travail de la personne recrutée ne peut être inférieur à 50%.

FINANCEMENT

L’aide de la Région Bourgogne Franche-Comté est versée directement à l’entreprise par Constructys.

Critères éligibilité

Toute entreprise ou association installée en Bourgogne-Franche-Comté assujettie au financement de la formation professionnelle continue y compris les établissements et organismes publics à caractère industriel et commercial (EPIC), qui recrutent en contrat de professionnalisation à durée indéterminée (à mi-temps minimum).

Si le recrutement a lieu avant le 30 juin 2017, l’entreprise peut également bénéficier de l’aide du Plan PME qui peut aller jusqu’à 4 000 €.

http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/embauchepme

!!   Attention, les forfaits horaires de Constructys bénéficient aux entreprises. Les organismes de formation ne doivent pas déterminer leur coût horaire de formation en fonction de ces forfaits mais de leurs propres coûts internes.