Auteur/autrice : Méline Ingold
Évenement : AFTERWORK SUR LA FORMATION ET SON FINANCEMENT
Constructys Grand Est, en collaboration avec la commission formation de la CPME des Vosges, vous invite à participer à un afterwork sur la formation et son financement. Au programme : > Conférence de l’OPCO EP et de CONSTRUCTYS : « La formation : les dispositifs, le financement, les aides », > Rencontre avec des organismes de formation […]
lire la suiteRentrée 2021 : Bienvenue à notre nouvelle apprentie !
Favorisons l’Alternance Depuis la rentrée 2020, deux alternantes font déjà partie de l’équipe de Constructys Grand Est qui s’engage en faveur de l’Alternance : Chloé : Assistante de direction, BTS Support à l’Action Managériales, Méline : Chargée de communication, Master Droit, Économie, Gestion mention Marketing. Cette année, l’équipe s’agrandit. Nous souhaitons la bienvenue à Naomi qui effectue […]
lire la suiteFormation Responsable de travaux
En partenariat avec Aproba, Constructys Grand Est présente cette formation dédiée à la gestion économique, juridique, et managériale des chantiers BTP. Démarrages : – 14 et 15 octobre à Reims – 16 et 17 novembre à Mulhouse – 26 et 27 avril 2022 à Reims Une formation adaptée : 8 modules spécifiques pour acquérir et mobiliser les […]
lire la suiteFormation Chef de chantier
En partenariat avec Aproba, Constructys Grand Est présente cette formation complète et spécialisée, dédiée au métier de chef de chantier BTP. Prochaines sessions : Les 18 et 19 novembre 2021 à Mulhouse, les 11 et 12 janvier 2022 à Reims. Formation Chef de chantier BTP : le contenu de la formation 7 MODULES AU PROGRAMME […]
lire la suitePour tout savoir sur « Transitions Collectives » : rendez-vous le 22 septembre 2021 à 17 heures
Déployé depuis le 15 janvier 2021 dans le cadre de « France Relance » et avec l’appui des partenaires sociaux, le dispositif Transitions Collectives accompagne déjà ses premiers salariés. Son objectif est de faciliter les mutations de l’entreprise en accompagnant les salariés volontaires vers une reconversion sereine, préparée et assumée. Les salariés conservent leur rémunération durant la […]
lire la suiteWebinaire Transitions Collectives : retrouvez des perspectives en aidant vos salariés.
Votre entreprise connait des mutations économiques ? La crise actuelle fragilise votre activité ? Ainsi que les emplois de vos salariés ? Vous pouvez agir ! Comment ? En aidant vos salariés à se reconvertir dans des métiers qui recrutent sur votre territoire. Pour cela, l’État met en place le dispositif Transitions Collectives. L’État peut prendre […]
lire la suiteProgramme HOPE : un dispositif dédié à l’insertion professionnelle des personnes sous statut de réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire.
Constructys a signé, le 29 avril, une convention avec Pôle Emploi dans le cadre du programme HOPE et poursuit son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des réfugiés. En 2021, 2,5 M€ seront consacrés pour financer les parcours de formation des réfugiés souhaitant découvrir les métiers de la Construction, afin de permettre aux entreprises, qui […]
lire la suiteRéunion d’information destinée aux CFA du Grand Est
Afin de préparer la rentrée 2021, Constructys Grand Est organise une réunion destinée aux CFA du Grand Est sur le thème de l’Apprentissage le 18 juin 2021 à 10h en visio-conférence. > Vous souhaitez assister à cette réunion ? Contactez communication@constructys-grandest.fr
lire la suiteInformations CFA
CFA : retrouvez les critères de prise en charge financière et modalités de facturation des contrats d’apprentissage et découvrez CFA Dock. Critères de prise en charge des contrats Niveaux de prise en charge (NPEC) par certification proposés par la branche et validés par France compétences (référentiel sur le site de France compétences). Majoration pour un apprenti reconnu […]
lire la suiteTransitions collectives (TRANSCO), le nouveau dispositif de reconversion professionnelle
Depuis janvier 2021, Constructys Grand Est accompagne les entreprises dans la mise en oeuvre du dispositif « Transitions collectives ». Ce dispositif vise à faciliter la mobilité des salariés dont l’emploi est fragilisé du fait de la crise sanitaire, vers les métiers porteurs qui peinent à recruter, sur un même territoire. Il permet aux salariés volontaires de […]
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