Cathi Naudin – Page 60

L’activité partielle

Votre entreprise rencontre des difficultés passagères ? Vous pouvez préserver l’emploi de vos salariés et renforcer leurs compétences grâce au dispositif de l’activité partielle. Le principe de l’activité partielle est de compenser la perte de revenu pour les salariés occasionnée par la réduction de leur temps de travail ou la suspension temporaire de leur activité, […]

MUTECO : Mutations économiques

MUTECO est un dispositif exceptionnel de formation qui vise à aider les entreprises du BTP confrontées à des mutations économiques et/ou technologiques, pour accompagner l’évolution vers la transition énergétique, le numérique et la fibre optique. Présentation Constructys mobilise des fonds du FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels), de l’Europe, de l’État et des […]

Objectif Compétences

Constructys, avec le soutien des organisations professionnelles du BTP, mobilise les fonds du FPSPP (Fonds paritaire de Sécurisation des Parcours) afin d’accompagner les entreprises de moins de 11 salariés. L’ambition de ce plan d’action est d’augmenter le nombre de bénéficiaires de formations au sein des très petites entreprises (TPE). Présentation Au total, plus de 30M€ […]

Évoluer, progresser

Chaque salarié de votre entreprise s’interroge à un moment donné de sa carrière sur son parcours professionnel. La formation tout au long de la vie, c’est la possibilité offerte d’adapter ses compétences à son poste ou à un nouvel équipement, de monter en compétences, de valider son expérience par un titre ou un diplôme, de […]

Le socle de connaissances et de compétences / CléA

Vous souhaitez accompagner l’un de vos collaborateurs dans l’acquisition des compétences de base nécessaires à son insertion professionnelle : mieux communiquer, être plus à l’aise dans les calculs de chantier, comprendre les règles de sécurité et les consignes de travail,… ? Vous pouvez lui proposer une ou plusieurs actions de formation lui permettant d’acquérir le […]

La validation des acquis de l’expérience (VAE)

REFORME FORMATION 2018 Ce qui change avec la loi « Avenir Professionnel » Maintien du congé VAE. > En savoir + sur la Réforme de la formation professionnelle Certains de vos collaborateurs ont acquis des compétences grâce à leur expérience professionnelle et ils souhaitent la faire valider par une certification. La validation des acquis de […]

Le bilan de compétences

Au cours de leur vie professionnelle, vos collaborateurs peuvent souhaiter faire le point sur leurs compétences, mesurer leurs acquis, éventuellement envisager un nouveau projet professionnel. Le bilan de compétences permet à tout salarié de réaliser un « état des lieux » de son parcours professionnel. Cela peut être aussi pour vous l’occasion de mieux identifier les […]

Le contrat de génération

Jeunes Seniors Vous voulez conserver le potentiel de votre entreprise et vous comptez étoffer vos équipes en recrutant, vous souhaitez transmettre votre entreprise et préparer la reprise… Le contrat de génération permet de recruter un jeune en CDI et de contribuer au maintien dans l’emploi d’un senior, tout en organisant un transfert de compétences entre […]

Changer, rebondir

Quand votre entreprise rencontre des difficultés, il existe des solutions de formation pour vos collaborateurs. Face à la crise, la sécurisation des parcours professionnels est devenue une nécessité. Être accompagné par Constructys Constructys transforme chaque dispositif de formation en solution financée pour votre entreprise. Ingénierie financière bien sûr, mais également information et conseil tout au […]

Salarié en situation de handicap

REFORME FORMATION 2018 Ce qui change avec la loi « Avenir Professionnel » Majoration de la prise en charge du contrat d’apprentissage. > En savoir + sur la Réforme de la formation professionnelle [Cette page est en cours d’actualisation] L’un de vos salariés a une reconnaissance de travailleur handicapé ou présente un trouble de santé […]