Auteur/autrice : administrateur
Le financement de la formation continue et de l’apprentissage
Tout au long de sa vie professionnelle chaque individu a accès à des dispositifs de formation qui lui permettent d’évoluer dans l’entreprise, d’acquérir de nouvelles compétences, de se former à un autre métier, de valider leur expérience professionnelle par un diplôme… Ces formations sont en grande partie financées grâce aux contributions financières dédiées à la […]
lire la suiteVos contributions
lire la suiteCotisations entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics
Comprendre mes contributions Les entreprises sont assujetties au versement des contributions suivantes : Les contributions légales Quelles contributions ? La contribution unique à la Formation Professionnelle et à l’Alternance (CUFPA) décomposée en :> Formation professionnelle > Taxe d’Apprentissage – Une part principale visant à financer l’alternance – Un solde visant à financer l’enseignement technologique et […]
lire la suiteConstructys partenaire des Trophées des TP
Le Moniteur publie au mois de mars un article dédié à la cérémonie des TP qui a eu lieu le 23 février dernier dans le cadre du Forum des TP « Réinvestissons la France ». Cet événement organisé cette année par la FNTP et Le Moniteur met à l’honneur tous les deux ans les innovations et les […]
lire la suiteUn nouveau Centre de Gestion dédié aux TPE
Présentation Depuis le 1er mars 2017, Constructys a ouvert son centre de gestion chargé de l’instruction et du règlement des dossiers de formation des entreprises de moins de 11 salariés du BTP*. Ce nouveau service répond à plusieurs objectifs : Optimiser la qualité de service, Diminuer les délais de traitement de vos dossiers de formation, Faciliter […]
lire la suiteLes études
lire la suiteColonne – Actualités nationales
lire la suiteActualités nationales
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lire la suiteConstructys, partenaire de l’événement « 3 JOURS AVEC LES GEIQ »
Qu’est-ce qu’un Geiq ? Un Geiq (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes en difficulté d’accès à l’emploi pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, en organisant des parcours d’insertion et de qualification. Leurs résultats sont significatifs à l’issue des contrats d’alternance : 79% d’obtention […]
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