Auteur/autrice : Malvina Morel
Informations CFA – documents utiles
lire la suiteCFA Dock : lancement d’un nouveau portail inter-OPCO pour les CFA
Transmettre un contrat d’apprentissage au bon OPCO : telle est la première fonctionnalité déployée sur le nouveau portail inter-OPCO dédié aux CFA. Portée par le GIE D2OF, en charge du Datadock, cette plateforme permet d’identifier au moyen du numéro de SIRET de l’entreprise, l’OPCO à laquelle elle est rattachée. Pour le CFA, un service pratique à découvrir pour […]
lire la suiteEntreprises métropolitaines de plus de 50 salariés : bénéficiez du soutien du FSE en 2021
En 2020, Constructys a répondu à un appel à projets conduit par Fonds Social Européen (FSE) pour développer l’accès à la formation des salariés des entreprises employant plus de 50 salariés. En 2021, cette possibilité de bénéficier du soutien financier du FSE est élargie à toutes les régions de la métropole, hors DOM. Bénéficier du […]
lire la suiteFSE
Le dispositif de financement FSE s’est achevé au 31/12/2022. Nous sommes dans l’attente de la nouvelle programmation. Votre conseiller est là pour vous accompagner dans vos démarches et recherches de financements. Si vous avez un projet de formation relevant de la transition écologique ou numérique, rendez-vous sur la page FNE-Formation. Le développement des compétences et […]
lire la suiteInformations CFA : zoom sur les critères de prise en charge financière et modalités de facturation des contrats d’apprentissage
CFA : retrouvez ici les critères de prise en charge financière et modalités de facturation des contrats d’apprentissage conclus à partir du 1er janvier 2020. Critères de prise en charge des contrats Niveaux de prise en charge (NPEC) par certification proposés par la branche et validés par France compétences (référentiel sur le site de France […]
lire la suiteEntretiens professionnels : nouveau report au 30 juin 2021
Depuis 2014, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre l’employeur et le salarié. Il est à réaliser tous les 2 ans avec chacun de vos collaborateurs, quelles que soient leur ancienneté et la taille de votre entreprise. Tous les 6 ans, vous devez également dresser un bilan récapitulatif du parcours professionnel du salarié. En raison […]
lire la suiteDispositif 6 mois sans contrat : mode d’emploi pour les CFA
Avec le dispositif 6 mois sans contrat, les jeunes sans contrat d’apprentissage ayant débuté leur formation disposent d’un délai allongé de 6 mois pour trouver un employeur. Pour le CFA, c’est la garantie de bénéficier d’une prise en charge de la formation du jeune, dès son entrée en cycle de formation, jusqu’à la signature d’un […]
lire la suiteIllettrisme en entreprise : Constructys vous accompagne
Vous êtes ou pourriez être confronté à des situations d’illettrisme dans votre entreprise et vous souhaitez mettre en place des actions ciblées afin de répondre aux besoins en compétences de vos salariés. Vous avez réalisé un diagnostic Ev@Gill, un outil d’évaluation en ligne pour la gestion des situations d’illettrisme en milieu professionnel. Votre référent Constructys […]
lire la suiteObjectif Relance : découvrez les 5 leviers pour développer les compétences de vos salariés
En lien avec son plan d’accompagnement global à la relance, Constructys poursuit son engagement en faveur d’une relance pérenne de la filière de la Construction et lance une campagne de sensibilisation dans le but de vous faire connaitre 5 leviers clés pour développer les compétences de vos salariés. Pour relancer et sécuriser l’activité, durement impactée […]
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