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APPUI CONSEIL RH FIBRE OPTIQUE
Un accord-cadre d’Engagement et de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC) pour la filière de la fibre optique a été signé le 30 novembre 2016 par le Ministère du Travail et 8 fédérations professionnelles, OPCA et partenaires. Sa finalité est de favoriser le développement des ressources humaines nécessaires au déploiement du THD au sein des entreprises de la Filière.
Cet accord cadre interbranches a débouché, pour la filière Construction, sur la signature d’une convention financière entre Constructys et la DGEFP portant sur la mise en œuvre de 3 volets de travaux sur la période 2017-2019 :
- Volet 1 : Anticiper les besoins en compétences et construire des outils à destination des TPE/PME
- Volet 2 : Accompagner les acteurs dans la mise en œuvre RH du déploiement de la fibre optique
- Volet 3 : Promouvoir les métiers et assurer une meilleure diffusion de l’information afin de répondre aux besoins en emplois et compétences de la filière dans les territoires
Dans le cadre du volet 2, Constructys propose un accompagnement spécialisé à ses entreprises adhérentes qui souhaitent se positionner ou s’affirmer sur les marchés de la fibre.
Réalisé par des consultants référencés par Constructys et sensibilisés aux spécificités de la fibre, l’appui conseil RH Fibre optique se décline en 2 temps :
- Un diagnostic pour préciser le positionnement de l’entreprise sur le marché de la fibre, comparer les ressources nécessaires aux ressources existantes et établir un plan d’actions.
- Un accompagnement pour mettre en place des solutions concrètes adaptées à l’entreprise (recrutement de profils adaptés, formations, parcours de mobilité, stratégie de communication, tableaux de bord et indicateurs RH…)
L’appui conseil RH Fibre optique est cofinancée par la DGEFP dans le cadre de l’EDEC, et par Constructys en fonction de la taille de l’entreprise.
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