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Accompagnement à la relance : découvrez les modalités de participation financière Constructys 2021
Constructys a mis à jour ses modalités de participation financière pour 2021 de façon à poursuivre son accompagnement à la relance des entreprises de la Construction. L’objectif : faciliter le départ en formation des salariés et porter la reprise d’activité des entreprises du Bâtiment, du Négoce des matériaux de Construction et des Travaux Publics. Découvrez les modalités de participation financière 2021 pour le Plan de développement des compétences et les autres dispositifs, ainsi que les autres financements spécifiques.
Plan de développement des compétences : les modalités de participation financière 2021
Afin de poursuivre son accompagnement auprès des entreprises, les mesures d’accompagnement ci-après ont été mises en place pour toutes les demandes de prise en charge d’actions au titre du Plan de Développement des Compétences, reçues à compter du 1er janvier 2021.
Conditions de Participation financière Plan de développement des compétences |
Bâtiment | Négoce de matériaux de construction | Travaux publics |
| Coût pédagogique horaire | Plafond 30 € Heure stagiaire | Plafond 32 € Heure stagiaire | Plafond 32 € Heure stagiaire |
| Dans la limite | de 300 heures pour les actions non qualifiantes | d’un budget annuel de 3 000€ pour les entreprises de moins de 11 salariés | d’un budget annuel de 4 000 € pour les entreprises de moins de 50 salariés |
| de 1 200 heures pour les actions qualifiantes visant une certification inscrite au RNCP (ou un bloc de compétences, un CQP ou une qualification de la CCN Bâtiment | d’un budget annuel de 9 000€ pour les entreprises de 11 salariés à moins de 50 salariés | d’un budget annuel de 4 500 € pour les entreprises de moins de 50 salariés inactives (sans financement sur les 3 dernières années) |
Certains dispositifs spécifiques bénéficient de conditions de participation financière particulières sur le plan de développement des compétences (< 50 salariés) :
Accompagnement à la VAE / Bilan de compétences / Evaluation CléA / Ingénierie AFEST / Diagnostics et accompagnements RH & Numérique
Dans le cadre des fonds conventionnels, Constructys est en mesure de compléter les coûts pédagogiques par une participation aux frais de salaires :
- Dans la limite de 13 € HT /heure/stagiaire pour les entreprises de moins de 11 salariés du Bâtiment et des travaux publics
- Dans la limite de 8€ HT /heure/stagiaire pour les entreprises du Bâtiment de 11 à 49 salariés avec un maximum de 2 jours de prise en charge pour les actions non qualifiantes
> En savoir +
– Sur les modalités de participation financière PDC
– sur ce dispositif : consultez l’article plan de développement des compétences
Zoom sur les autres dispositifs de formation
D’autres dispositifs de formation permettent d’accompagner les salariés à évoluer au sein des entreprises et à monter en compétences, d’autres permettent aussi de faciliter le recrutement de nouveaux salariés
> Accédez aux modalités de participation financière 2021
Pour accompagner vos salariés vers un diplôme ou une certification :
- Bénéficiez d’un financement via le nouveau dispositif Pro-A pour une formation ou une VAE
Accessible aux entreprises du Négoce des matériaux de Construction et les entreprises des Travaux Publics
> En savoir + : sur Pro-A
Pour recruter un salarié, découvrez les deux contrats en alternance :
- En savoir + sur le contrat d’apprentissage
- En savoir + sur le contrat de professionnalisation
- En savoir + sur les aides
Bon à savoir pour les entreprises du Bâtiment
Financement de l’aide à la fonction des maîtres d’apprentissage en entreprise :
Constructys finance l’aide à la fonction des maîtres d’apprentissage à hauteur de 500€par an et par entreprise pour la mise en œuvre d’au moins un contrat d’apprentissage visant un CAP technique.
> Versement réalisé 6 mois après le début du contrat en entreprise.
FEEBAT :
Formez vos collaborateurs sur la rénovation énergétique avec le programme FEEBAT (Formation aux Économies d’Énergie dans le Bâtiment). De nombreuses formations sont proposées : En savoir + sur les formations FEEBAT
Les autres financements publics
Certaines formations peuvent bénéficier de financements spécifiques d’un de nos partenaires :
Fonds social européen (FSE)
Pour les entreprises de plus de 50 salariés de France métropolitaine, renforcez et adaptez les compétences de vos salariés aux métiers de demain et bénéficiez du soutien du Fonds social européen (FSE) pour vos actions de formation :
> En savoir + sur les formations cofinancées par le FSE
FNE-Formation : un dispositif en cours d’évolution
Retrouvez prochainement les modalités d’accès et les critères de prise en charge pour 2021.
D’autres financements régionaux sont mobilisables pour les connaître, prenez contact avec votre conseiller.
BON A SAVOIR
Pour recruter un nouveau collaborateur, ou si vous êtes un demandeur d’emploi cherchant une première formation sur des métiers de la construction, découvrez la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC), qui permet de se former avant d’intégrer l’entreprise :
> En savoir + sur la POEC
Découvrez la POEC HOPE, à destination d’un public réfugiés. Cette formation s’inscrit dans un parcours HOPE et propose au stagiaire un accompagnement social et professionnel ainsi que la restauration et l’hébergement pendant toute sa durée. La POEC doit être suivi d’un contrat de professionnalisation, permettant au stagiaire de se former sur un métier et de perfectionner l’apprentissage du français avant d’intégrer l’entreprise :
> En savoir + sur HOPE
Pour être accompagné dans vos démarches, contactez votre conseiller :
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