Le CPF rénové
L’objectif du Compte Personnel de Formation (CPF) est de contribuer à l’initiative de la personne au maintien de son employabilité et à la sécurisation de son parcours professionnel
Le CPF va progressivement se transformer (voir le calendrier prévisionnel de la réforme), afin de donner à chacun la liberté de choisir et la capacité de construire son projet professionnel.
Un accès simplifié à la formation pour tous
Dans un objectif de simplification, au deuxième semestre 2019, une application numérique sera lancée pour permettre à chacun de :
Les modalités de financement revues
À partir du 1er janvier 2019, l’unité de mesure du CPF change : le crédit heures bascule en euros (sur la base : 1 heure = 15 €).
Pour les salariés, travaillant du mi-temps jusqu’au temps plein (dont ceux en CDD non occupé toute l’année), le financement est le suivant :
Acquisition annuelle : 500 €/an, dans la limite d’un plafond de 5 000 € + Abondements en euros
(Pour les salariés les moins qualifiés, des modalités d’alimentation plus importantes sont prévues).