Il peut concerner :

• Le dirigeant,
• L’ensemble des salariés, occupant ou non une fonction de direction.

Le dispositif comporte deux niveaux d’intervention :    une phase de diagnostic   et une  phase d’accompagnement .

L’appui conseil RH est modulable : il peut se décliner en programme court ou approfondi, en fonction des besoins et des thématiques abordées, de 2 jours et demi à 15 jours maximum.

Le temps imparti à la prestation varie en fonction de la taille et des besoins de l’entreprise. La durée d’intervention est fixée sur proposition du conseiller prestataire.

LES OBJECTIFS

• Faciliter la gestion quotidienne des ressources humaines de l’entreprise.
• Contribuer à la professionnalisation du dirigeant dans le domaine RH.
• Optimiser et aider au processus de recrutement et de formation.
• Anticiper et accompagner les transitions (ex. gestion des départs et des entrants, transferts de compétences).
• Concourir au développement économique de l’entreprise.

LES ATOUTS

• Prestation réalisée par un cabinet conseil RH au sein de votre entreprise.
• Consultants sélectionnés par CONSTRUCTYS
• Restitutions écrites : résultats du diagnostic et recommandations.

• Participation de l’État : 50% du coût maximum, plafonnée à 7.500 € (plafond de 15.000 € par projet dans le cadre d’un accompagnement collectif d’entreprise et 15. 000 € par entreprise dans le cadre d’un accompagnement individuel).
• Participation de Constructys : 30% à 50% du coût, plafonnée à 5000 € par entreprise et par an.
• Mobilisation de la contribution volontaire de l’entreprise : 0% à 20% du coût.