Travailler avec Constructys

Travailler avec Constructys, c’est avant tout avoir des interlocuteurs directs, disponibles et réactifs à toutes vos demandes, dans le cadre d’une relation de confiance. Conseillers et correspondants locaux des Organisations Professionnelles Délégataires sont répartis sur tout le territoire et constituent un réseau de proximité pour être à vos côtés au quotidien.

Constructys est à votre écoute

Conseillers formation et correspondants locaux connaissent vos métiers, les enjeux de votre profession, les compétences émergentes et les marchés stratégiques pour le secteur. Ils peuvent donc, à partir de vos axes de développement, vous orienter vers les solutions de formation pertinentes.

Le réseau de proximité porte les missions clés de Constructys

L’information : sur le système de la formation professionnelle, sur les solutions de formation, sur les modalités de financement
Le conseil : pour concevoir et vous proposer les réponses formation les mieux adaptées à votre situation et vos objectifs
L’ingénierie financière : pour la recherche de financements extérieurs et l’optimisation de votre effort de formation
La gestion administrative : pour le montage de vos dossiers de formation

Quel que soit votre besoin, n’hésitez pas à contacter votre interlocuteur régional pour en parler !

Constructys vous accompagne pour atteindre vos objectifs organisationnels

TPE – PME : identifier les compétences dont votre entreprise a besoin, anticiper sur l’évolution des emplois, préparer l’avenir (sécuriser l’emploi, définir des perspectives de développement,…).

Établir votre budget de formation, construire un plan d’actions, adresser vos demandes de financement et de remboursement.

Constructys vous accompagne pour atteindre vos objectifs opérationnels

Définir le poste à pourvoir, identifier le bon candidat, construire des parcours de formation, faciliter l’intégration de vos nouveaux collaborateurs.

Développer les compétences, reconnaître l’expérience, adapter les qualifications,
respecter vos obligations quant aux formations réglementaires.

Sécuriser les parcours, accompagner les transitions, faciliter le retour à l’emploi.

Le plan de développement des compétences : clé de voûte de vos projets

L’accompagnement proposé par les conseillers formation se concrétise à travers la définition et la formalisation du plan de développement des compétences de votre entreprise. Établi à court ou long terme, il permet de planifier vos actions de formation et de gérer plus sereinement votre activité.