• Aller au contenu
Accédez à votre espace
Rechercher
  • Entreprises
  • Salariés et demandeurs d’emploi
  • Organismes de formation / CFA
  • Vos
    actualités
      Actualités
      Espaces régionaux
      Études & Recherches
      EDEC – Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences
      • EDEC – Infrastructures du Numérique
  • Vos
    contributions
      Le financement de la
      formation continue
      et de l’apprentissage
      • Cotisations entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics 
      • Cotisations entreprises du Négoce
      Votre adhésion
      à Constructys
      • Travailler avec Constructys
  • Conseil et
    accompagnement
      L’Offre de services Constructys
      Espace Grands Comptes
  • Financer vos
    projets de formation
      Entrer dans la Construction
      • La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI)
      • La préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC)
      • Le contrat de professionnalisation
      • Le contrat d’apprentissage
      • Transitions collectives (TRANSCO)
      • Insertion par l’activité économique (PIC-IAE)
      Évoluer, progresser
      • Le plan de développement des compétences
      • Le compte personnel de formation (CPF)
      • Pro-A
      • FEEBAT
      • FSE + 2025 (Fonds Social Européen)
      • Le bilan de compétences
      • La validation des acquis de l’expérience (VAE)
      • Le socle de connaissances et de compétences / CléA
      Changer, rebondir
      • Le CPF de transition professionnelle
      • Le parcours Transitions Collectives
      Modalités et demandes de prise en charge
      • Conditions de prise en charge
      • Demandes de prise en charge
      • Conditions générales de gestion et de contrôle
  • Vos
    contacts
  • Nous
    connaître
      Constructys
      • Rapport d’activité 2023
      • Rapport d’activité 2022
      • Rapport d’activité 2021
      • Rapport d’activité 2020
      • Rapport d’activité 2019
      Priorités de formation
  • Nos
    partenaires
      Les partenaires cofinanceurs
      Les partenaires politique de l’emploi
      Les organismes paritaires de Branche
      Les partenaires sociaux
  • Envoyer par mail
  • Imprimer

Direction régionale Hauts-de-France

  • Actualités régionales
  • Contacts
  • Téléchargements & liens utiles
  • Présentation
  • Financements spécifiques
  • FSE
  • Focus Apprentissage

La formation Intégrée au Travail dans les Hauts de France – Déjà depuis 11 ans et la 50ième opération en 2023

Hauts-de-France29.06.2023

La formation Intégrée au Travail dans les Hauts de France – Déjà depuis 11 ans et la 50ième opération en 2023

En 2023, le dispositif de Formation Intégrée au Travail FIT2.0 fêtera ses 11 ans en région Hauts de France et sa 50ième opération. La FIT est une action de formation dédiée à l’amélioration continue des gestes des professionnels des corps d’Etat intervenant sur l’enveloppe du Bâti en construction ou rénovation énergétique globale. Expérimenté par les bailleurs sociaux (2011), renforcé dans le cadre du programme PACTE ( Programme d’Action pour la qualité de la Construction et la Transition Energétique -2015), CONSTRUCTYS Hauts de France et le pôle régional CD2E développent ce dispositif notamment à grâce à la commande structurante des bailleurs sociaux sur le bassin minier et l’Engagement pour la Rénovation du Bassin Minier ( ERBM – réhabilitation globale de 23 000 logements en 10 ans 2018-2028)

Constats initiaux et/ou besoins identifiés

Les techniques de construction évoluent vite, les artisans et les salariés des entreprises du bâtiment ont besoin sans cesse de se perfectionner afin de mieux maîtriser les gestes et pratiques. Le principal obstacle à la formation est la disponibilité des artisans. Ces professionnels connaissent bien leur métier : leur besoin est donc d’abord de perfectionner les pratiques et les « gestes », pour mieux répondre aux exigences de qualité qu’imposent les nouvelles normes et les objectifs de rénovation. C’est pour lever cet obstacle et, en même temps, pour répondre à ce besoin, que cette action a été conçue en Hauts-de-France..

 

 

Objectifs et Résultats attendus

Son objectif est de mettre en place des formations pratiques pour les professionnels du bâtiment là où ils se trouvent : sur le chantier. Les maîtres d’ouvrage et les entreprises du bâtiment peuvent attendre de ce programme les résultats suivants.

Pour les maîtres d’ouvrage :

  • Des actions remarquables pour des travaux à forte plus-value environnementale.
  • Une démarche qualité à partager avec tous les acteurs du chantier.
  • Une montée en compétences des entreprises de leur territoire

Pour les artisans et les entreprises :

  • Une formation pratique et concrète au bénéfice de tous leurs salariés.
  • Une démarche collaborative inter corps d’état pour prévenir la non-qualité.
  • Des nouvelles références de qualité à faire valoir dans leur mémoire technique.

 

 

Moyens pédagogiques prévus

Un ensemble d’outils est développé visant :

  • La sensibilisation aux grands principes physiques sur lesquels repose la performance énergétique du bâtiment avec un jeu de maquettes pédagogiques.
  • La formation pratique visant le perfectionnement du geste professionnel avec un plateau mobile installé sur le chantier.
  • Un retour d’expériences permettant de croiser les effets de la formation avec le quotidien de la production du chantier.

Principales modalités de mise en œuvre

La méthode : choisir avec les maîtres d’ouvrage des chantiers de construction ou de rénovation qui seront propices pour organiser sur le site une formation pratique.

Le principe : organiser des groupes inter corps d’état afin de faciliter la montée en compétences collective sur le fil rouge de l’étanchéité à l’air.

 

Une particularité : traitement des fonctions maitrise (chargé d’affaires, conducteur, chef de chantier,…) et Opérateurs (ouvrier, apprentis, intérimaires,…).

 

 

Une Ingénierie Pédagogique évolutive

Les travaux pratiques développés sur le container s’adaptent avec les évolutions de matériaux rencontrés sur le chantier. Un plateau technique spécial CHANVRE a été développé pour accompagner le développement de compétences de professionnels sur les chantiers favorisant la filière bio sourcés ( CHANVRIBOX)

Accompagnement et animation des formateurs FIT Implémentation dans les parcours FIT d’une Evaluation En Situation de Travail peu après la formation pour un entretien réflexif avec un médiateur professionnel pour que les compagnons interférant sur l’enveloppe du bâti (principalement Menuisiers Extérieurs, Plaquistes, Electriciens et Plombiers) soient entendus sur leurs retours d’expérience chantier et Formation et positionnés sur

Des résultats

Depuis 2012 , 50 chantiers auront bénéficié du passage de la Baraque à FIT pour 250 entreprises ( dont 75 % de PME/TPE) avec 840 parcours de formation ( dont 560 compagnons).

Depuis la sortie de la crise sanitaire, FIT2.0 visite 14 chantiers par an

 

Revue de Presse

  • 16/03/2012 Le Moniteur Formation expérimentale intégrée au travail
  • 30/03/2017 La chronique du Bâtiment Constructys, Pierre Angulaire de la formation BTP
  • 04/04/2017 La Voix du Nord Pourquoi former directement sur les chantiers est une idée Constructive
  • 01/07/2019 CLER INFO Des Formations directement sur le chantier
  • 11/10/2019 La voix du Nord Le chantier de l’école CARPET SALENGRO à l’avant-garde de la formation
  • 24/01/2020 Le Moniteur Se former sur son chantier dans un container
  • 07/06/2022 ZePros La Baraque à FIT forme sur les chantiers

 

 

Vos informations régionales

> Accéder à mon espace régional
  • Presse
  • Marchés publics
  • INDEX ÉGALITÉ
  • Mentions légales
  • RGPD
  • CONDITIONS GENERALES DE GESTION
  • Déclaration d’accessibilité
    Vos
    actualités
    • Actualités
    • Espaces régionaux
    • Études & Recherches
    • EDEC – Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences
    Vos
    contributions
    • Le financement de la
      formation continue
      et de l’apprentissage
    • Votre adhésion
      à Constructys
    Conseil et
    accompagnement
    • L’Offre de services Constructys
    • Espace Grands Comptes
    Financer vos
    projets de formation
    • Entrer dans la Construction
    • Évoluer, progresser
    • Changer, rebondir
    • Modalités et demandes de prise en charge
    Vos
    contacts
    Nous
    connaître
    • Constructys
    • Priorités de formation
    Nos
    partenaires
    • Les partenaires cofinanceurs
    • Les partenaires politique de l’emploi
    • Les organismes paritaires de Branche
    • Les partenaires sociaux
Suivez-nous sur
  • Youtube
  • Linkedin
  • Twitter
Constructys - OPCA de la construction

Constructys, Opérateur de compétences au service des entreprises et salariés de la Construction