Direction régionale Ile de la Réunion
Bilan de l’activité 2019, l’essentiel à retenir en Ile de la Réunion
Bilan de l’activité 2019, l’essentiel à retenir en Ile de la Réunion
En Ile de la Réunion, Constructys accompagne ses 748 entreprises adhérentes, dans leurs projets de développement des compétences, et sur leurs problématiques emploi / formation. En 2019, Constructys a financé 5,4 M€ pour accompagner le départ en formation de 3 592 stagiaires. Retrouvez toutes les données clés 2019 et découvrez le dispositif mis en place pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes éloignés de l’emploi.
Les chiffres clés
- 11 051 salariés de la Construction
- 5,4 M€ engagés
- 3 302 stagiaires du Plan de développement des compétences
- 71 bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation
- 170 stagiaires au titre du CPF
Retour sur un fait marquant en 2019 : Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes éloignés de l’emploi
Face au chômage structurel qui touche 50 % des jeunes sur l’Île de la Réunion, Constructys, en partenariat avec AKTO et des partenaires institutionnels, a mis en place un dispositif pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes sans compétence ni qualification : le contrat GADIAMB.
Ce contrat de professionnalisation de 6 mois s’effectue via une formation interne en entreprise. Un binôme de référents est chargé d’accompagner le jeune : un tuteur métier pour coordonner les apprentissages, et un tuteur de vie, le parrain, pour son insertion sociale, humaine et citoyenne. Ce dispositif vise à donner des repères et des réflexes professionnels, à orienter et permettre aux jeunes d’acquérir les premières bases d’un métier.
L’ambition : permettre aux entreprises et aux jeunes de se découvrir et de se projeter dans une collaboration à plus long terme. La finalité étant que le jeune s’inscrive dans un parcours en alternance, sanctionné par une qualification garantissant ainsi son employabilité.
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Découvrez le rapport d’activité digital de Constructys :
