Bilan de l’activité 2019, l’essentiel à retenir en Hauts-de-France

En Hauts-de-France, Constructys accompagne ses 12 765 entreprises adhérentes, dans leurs projets de développement des compétences, et sur leurs problématiques emploi / formation. En 2019, Constructys a financé 25,1 M€ pour accompagner le départ en formation de 23 995 stagiaires. Retrouvez toutes les données clés 2019 et découvrez comment les équipes de Constructys ont accompagné deux entreprises de Travaux Publics pour réinvestir des niches de compétences via l’AFEST.

Les chiffres clés  

• 102 776 salariés de la Construction 
• 25,1 M€ engagés 
• 21 666 stagiaires du Plan de développement des compétences
• 732 bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation
• 1 153 stagiaires au titre du CPF 

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Retour sur un fait marquant en 2019 : Utiliser l’AFEST pour investir des niches de compétences 

 Face à la perte progressive de compétences liées aux départs en retraite, Constructys, en partenariat avec la Direccte Hauts-de-France, a accompagné deux PME des Travaux Publics à réinvestir des niches de compétences : la pose et le cylindrage d’enrobés.  

 La reprise de cette activité s’est opérée grâce à la qualification de deux chefs de chantiers en tant qu’accompagnateurs FEST (Formation En Situation de Travail) dans le cadre d’une GPEC. Un diagnostic et une évaluation de faisabilité ont été réalisés pour mesurer la capacité de l’entreprise à aménager les situations de production, exploiter les temps de réflexivité, et à évaluer la progression du bénéficiaire sur le référentiel de base.  

 Le dispositif a permis d’assurer la montée en compétences de 10 ouvriers, tous volontaires pour devenir autonomes et sera reconduit en 2020 pour deux entreprises sur un référentiel « Hommes de Base » avec un parcours multimodal : management en présentiel alterné avec des immersions d’apprentissage en situation de travail.

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