Rapport d’activité 2019

Au service de ses 198 000 entreprises adhérentes et de leurs 1,4 million de salariés, Constructys a accompagné, en 2019 : 309 798 stagiaires en formation. 

Les chiffres clés 2019 

 Les chiffres de la Construction 

• 197 798 entreprises adhérentes et 1 442 368 salariés de la Construction 

 Les ressources 

• 302,4 M€ collectés (fonds gérés) 
• 97,4 M€ collectés au titre de la Taxe d’Apprentissage 

 La formation 

• 309 798 stagiaires formés +10 % 
• 417 M€ engagés +1% 
• 272 113 stagiaires formés via le Plan de développement des compétences +10% 
• 18 272 stagiaires formés via le CPF +28% 
• 12 391 bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation + 1% 

 Focus sur l’apprentissage 

• 3 547 bénéficiaires d’un contrat d’apprentissage hors convention régionale 
• 82 300 contrats d’apprentissage conventionnés repris pour un financement en 2020 

 L’insertion dans l’emploi 

• 2 560 bénéficiaires d’une POE dont 2 343 stagiaires POEC (dites « classiques » et réfugiés) 

En savoir + : téléchargez toutes les données chiffrées

L’essentiel à retenir 

•  L’arrivée de la branche du Négoce des Matériaux de Construction qui renforce le champ d’activité de Constructys
• Une structure unifiée depuis le 01/01/2020, présente en France métropolitaine et dans les DOM, 
• L’offre de services pour accompagner les entreprises et eGestion, l’outil pour faciliter la gestion des dossiers formation de nos adhérents, 
• Le développement de l’alternance, nos 4 engagements,
• Le bilan 2019 des études & Recherche, notre accompagnement aux branches professionnelles sur les problématiques d’ingénierie de certification, de recrutement, … 
• Un focus sur les travaux du Grand Paris et JO, des perspectives en matière de recrutement,
• La 1ère journée de l’Observatoire des métiers du BTP pour présenter les ressources, les études et les outils de l’Observatoire.

En savoir + : Consultez le site du Rapport d’activité 2019

Regard sur les régions

Découvrez le bilan de l’activité 2019 de chaque région et un fait marquant, témoignage des actions menées pour accompagner les entreprises et les salariés de la Construction :  

• Antilles Guyane : Faciliter la transition numérique des TPE
• Auvergne Rhône-Alpes : Identifier et cartographier les compétences pour améliorer le pilotage RH 
• Bourgogne Franche Comté : Certifier les compétences pour faciliter le recrutement de personnel qualifié 
• Bretagne : Accompagner le recrutement sur un métier en tension 
• Centre-Val de Loire : Accompagner des TPE/PME dans des démarches RSE 
• Grand Est : HOPE : intégrer durablement des réfugiés dans le secteur de la Construction 
• Hauts-de-France : Utiliser l’AFEST pour investir des niches de compétences 
• Ile-de-France : Développer la politique emploi-formation avec le soutien du Fonds Social Européen 
• Ile de la Réunion : Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes éloignés de l’emploi 
• Normandie : Développer sa politique de formation interne 
• Nouvelle-Aquitaine : Former et intégrer de nouveaux entrants aux métiers du Négoce 
• Occitanie : Accompagner les entreprises au déploiement de la fibre optique 
• Pays de la Loire : Faciliter la mise en oeuvre d’une GPEC pérenne au sein des entreprises 
• Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse : Conseiller et guider les entreprises sur l’opportunité de créer leur CFA