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Adoptée le 5 septembre 2018, la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » réforme en profondeur le système de la formation professionnelle. Parmi les principaux changements : la transformation des OPCA en Opérateurs de compétences. Retour sur cette évolution qui va recentrer les missions de Constructys.

Le passage d’OPCA à Opérateur de compétences

Au 1er janvier 2019, Constructys, comme l’ensemble des autres OPCA, bénéficie d’un agrément provisoire, en qualité d’Opérateur de compétences. Cette phase de transition s’accompagne d’ores et déjà d’un élargissement du champ d’activité à d’autres branches. Les branches Négoce des matériaux de Construction et Négoce du bois ont désigné Constructys comme leur futur Opérateur de compétences. L’agrément provisoire sera suivi au 1er avril d’un agrément définitif.

Les principales missions des Opérateurs de compétences

Les missions des opérateurs de compétences se structurent autour de 4 axes principaux :

1 / Le développement de l’alternance

• Via la gestion et le financement des contrats de professionnalisation, des contrats d’apprentissage et du nouveau dispositif pour la reconversion et la promotion par l’alternance : PRO A

2 / Le développement des compétences pour les TPE-PME (moins de 50 salariés)

• Via l’élaboration, la mise en œuvre et le financement du le Plan de développement des compétences

3 / Le service de proximité à l’ensemble des entreprises pour

• Améliorer l’information et l’accès des salariés à la formation
• Les accompagner dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation

4 / L’appui technique aux branches professionnelles pour

• Établir la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) sectorielle
• Déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’alternance
• Les accompagner dans leur mission de Certification professionnelle

> En savoir plus sur les missions des opérateurs de compétences.

La poursuite de notre accompagnement de proximité

Quelle que soit la taille de votre entreprise, nous restons votre partenaire emploi / formation privilégié pour : recruter, fidéliser vos collaborateurs, développer leurs compétences et répondre à vos obligations sociales et règlementaires.

Nos réseaux de proximité sont vos interlocuteurs privilégiés pour clarifier vos priorités et vos objectifs et définir le plan d’action adaptés à vos besoins.

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