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Constructys vous présente son rapport d’activité 2017
Avec 360 millions d’euros engagés en 2017, Constructys a formé 330 000 stagiaires dans le BTP et soutenu l’effort de formation de ses 216 000 entreprises adhérentes.
Temps forts, Bilan, chiffres-clés… Découvrez le rapport d’activité 2017 de Constructys.
Temps forts, Bilan, chiffres-clés… Découvrez le rapport d’activité 2017 de Constructys.
L’essentiel à retenir
- Edito : « Vers une reprise de l’activité du BTP ! »
- Les temps forts de l’année : Convention avec l’Etat « Plan 500 000 », arrivée de la nouvelle Directrice Générale Claire KHECHA, mise en place des POEC réfugiés, signature des partenariats avec Wordskills et le CCCA-BTP…
- Observatoire des métiers du BTP : mise en place de la note de conjoncture et publication de l’étude Encadrement de chantier BTP
- 14 000 organismes de formation référencés dans notre catalogue
- Recherche et innovations : Publication de l’étude Impact du numérique dans le BTP, Adec Grand Paris, Edec Fibre optique, Baromètre des formations obligatoires, Lancement de l’expérimentation AFEST (Action de Formation en situation de travail)…
Les chiffres clés du Rapport d’activité 2017
Les ressources
- 385,3 M€ collectés au titre de la formation professionnelle (+2,2 %)
Dont 39,1 M€ de contributions volontaires des entreprises
La formation
- 1 602 407 salariés du BTP
- 329 794 stagiaires formés (+7 %), soit 27% – de 11 salariés et 73 % de 11 salariés et +
dont 231 027 au titre du plan de formation (+2 %) - 360 M€ engagés dont 57 M€ de fonds extérieurs mobilisés (+39 %)
- 72 394 périodes de professionnalisation (+ 25%)
- 7 768 CPF (+16 %)
La politique de l’emploi
- 3 555 demandeurs d’emploi formés en POE (+58 %)
- 9 946 bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation (+7 %)
- 4 337 demandeurs d’emploi formés en CSP (-27 %)
La taxe apprentissage
- 95 M€ collectés au titre de la taxe d’apprentissage
- 56 261 entreprises verseuses
- 5 898 établissements bénéficiaires
télécharger la fiche mémo chiffres-clés 2017
L’activité en région
Découvrez le bilan de l’activité formation de chaque région et un fait marquant représentatif de ses actions en faveur du développement des compétences :
- Antilles-Guyane : Reconstruire Saint-Martin après le passage d’Irma
- Auvergne-Rhône-Alpes : Mobiliser son CPF pour monter en compétences
- Bourgogne-Franche-Comté : Former des tuteurs dans le BTP
- Bretagne : Former aux métiers de la fibre optique
- Centre-Val de Loire : Accompagner les entreprises dans leur responsabilité sociétale
- Grand-Est : Faciliter l’accès à un emploi durable à travers le service militaire volontaire
- Hauts-de-France : HOPE : pour l’insertion professionnelle des réfugiés
- Île-de-France : Soutenir le Nouveau Grand Paris et la transition énergétique
- Ile de la Réunion : Première année de collecte de la taxe d’apprentissage pour La Réunion
- Normandie : Innover avec wikitp.fr
- Nouvelle-Aquitaine : La transition numérique dans les PME
- Occitanie : Expérimentation FEST : Formation En Situation de Travail
- Pays de la Loire : Optimiser son plan de formation
- Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse : Préparer les entreprises aux défis du numérique
En savoir +
télécharger le rapport d’activité 2017
Le mot de la Présidence
2016-2018
« L’année 2017 a été marquée par un point essentiel pour nos professions : la reprise de l’activité économique. Cette conjoncture favorable a eu des conséquences directes en matière de formation : l’augmentation générale du nombre de stagiaires, la chute des CSP, le développement des contrats de professionnalisation et l’essor des POE, en amont de recrutements ou de contrats de professionnalisation. »
Jean-Christophe REPON (Président) et Marie FERHAT (Vice-Présidente)