Priorités de formation
Chaque année, les partenaires sociaux de Constructys définissent, en concertation avec les sections professionnelles de la Construction, les axes prioritaires qui orientent la politique de formation de l’Opérateur de compétences : quels sont les besoins principaux, quelles sont les actions de formation qui y répondent et dans quelles conditions financières les prendre en charge.
Développer la formation pour vous, salariés et entreprises
Constructys – Opérateur de compétences de la Construction souhaite favoriser le développement des actions de formation par :
- l’accès à la qualification
- l’adaptation ou le perfectionnement des compétences répondant aux nouvelles technologies, aux nouveaux marchés et aux évolutions organisationnelles, notamment en matière de construction durable avec le dispositif FEE Bat
- l’acquisition d’un socle commun de connaissances et de compétences
- le maintien des compétences de l’encadrement
- le développement de la maîtrise de chantier
- la transmission et la reprise d’entreprise
Accompagner le recrutement de professionnels qualifiés
Constructys souhaite également favoriser l’accueil, l’intégration et le professionnalisme de vos futurs et nouveaux salariés par :
- le développement de la fonction tutorale et plus généralement de la fonction d’accueil
- le développement des contrats de professionnalisation, notamment pour les publics en difficulté par le biais des GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification)
- l’accompagnement des demandeurs d’emploi souhaitant intégrer le secteur par le biais de la préparation opérationnelle à l’emploi (POE)
L’accompagnement des salariés en difficultés ou menacés dans leur emploi
Avec le Compte personnel de formation (CPF) et le contrat de sécurisation professionnelle (CSP).